กิจกรรม CSR แจกข้าวสารอาหารแห้งให้คนงาน ต้อนรับปีใหม่ 2569

       ในช่วงเทศกาลปีใหม่ 2569 บริษัท Maison Development หนึ่งในบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่มุ่งเน้นคุณภาพชีวิตและชุมชน จัดกิจกรรม CSR ภายใต้แคมเปญ “แจกข้าวสารอาหารแห้งให้กับคนงานในช่วงปีใหม่ 2569” เพื่อส่งมอบความสุขและการดูแลอย่างจริงใจให้กับคนงานและชุมชนรอบโครงการ การจัดกิจกรรมในครั้งนี้ไม่เพียงเป็นการมอบสิ่งของช่วยเหลือ แต่ยังสะท้อนถึงแนวคิดการพัฒนาองค์กรที่มุ่งเน้นความยั่งยืน คุณธรรม และการแบ่งปันต่อสังคมอย่างแท้จริง

แรงบันดาลใจและความสำคัญของแคมเปญ

แรงงานและคนงานในภาคการก่อสร้างคือหัวใจสำคัญของทุกโครงการของ Maison Development จากการสำรวจสภาพความเป็นอยู่ พบว่าหลายครัวเรือนต้องเผชิญกับภาระค่าใช้จ่ายที่เพิ่มสูงขึ้น โดยเฉพาะในช่วงปลายปีและเทศกาลสำคัญอย่างปีใหม่ ซึ่งถือเป็นช่วงเวลาที่ครอบครัวต่างต้องเตรียมการใช้จ่ายเพื่อเฉลิมฉลองและรองรับการเริ่มต้นปีใหม่ การแก้ปัญหาเช่นนี้ไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับทุกคน โดยเฉพาะแรงงานรายวันและผู้ที่มีรายได้ไม่แน่นอน ตลอดจนกลุ่มเปราะบางในชุมชน

Maison Development จึงตั้งเป้าหมายในการจัดกิจกรรม CSR เพื่อส่งต่อความช่วยเหลือพื้นฐาน ให้ทุกครอบครัวได้รับการดูแลในช่วงเวลาที่สำคัญ พร้อมเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับสังคมฐานราก

วัตถุประสงค์ของแคมเปญ

แคมเปญนี้มีวัตถุประสงค์หลัก ดังนี้

1. บรรเทาภาระค่าใช้จ่าย ให้กับคนงานและครอบครัวในช่วงปีใหม่

2. ส่งมอบความอบอุ่น ความห่วงใย และกำลังใจ แทนคำขอบคุณต่อแรงงานที่ทุ่มเทตลอดปี

3. สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทกับแรงงานและชุมชน รอบพื้นที่โครงการ

4. สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ห่วงใยสังคม และสร้างจิตสำนึกการมีส่วนร่วมเพื่อส่วนรวม

5. เป็นต้นแบบการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน ตามหลัก ESG (Environmental, Social, Governance)

โดยจะมีโครงการที่เข้าร่วมแคมเปญดังต่อไปนี้:

• Grand Morgen Privacy (พรานนก-สาย1)
• Grand Morgen (พรานนก-สาย2)
• Morgen (บางขุนเทียน-พระราม2)
• Mavich (สาธุประดิษฐ์-พระราม3)
• M Venue (พระราม3-ประชาอุทิศ27)
• Maison Hill (สุขุมวิท-ศรีราชา)

ในวันแจกจ่าย ทีมงานได้ร่วมแรงร่วมใจในการจัดเรียง แพ็ก และตรวจสอบจำนวนถุงยังชีพอย่างเป็นระบบ พร้อมทีมเจ้าหน้าที่จากฝ่ายบริหารและพนักงานจิตอาสาที่ร่วมบริจาคแรงกายแรงใจด้วยตนเอง

บทบาทของ CSR กับการพัฒนาอย่างยั่งยืน

กิจกรรม CSR ของ Maison Development ในครั้งนี้ไม่ใช่แค่การให้ของ แต่เป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาองค์รวมที่ตอบโจทย์การเติบโตอย่างยั่งยืน โดยสอดคล้องกับหลัก ESG (Environmental, Social, Governance) ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาองค์กรในยุคปัจจุบัน

• ด้านสังคม (Social): Maison Development ให้ความสำคัญกับการดูแลคุณภาพชีวิตของคนงาน ชุมชน และผู้มีส่วนได้เสีย

• ด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Governance): กระบวนการจัดกิจกรรมมีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างชัดเจน

• ด้านสิ่งแวดล้อม (Environmental): ถึงแม้กิจกรรมหลักจะเน้นการให้สิ่งของ แต่บริษัทยังคำนึงถึงการจัดการคัดเลือกของใช้ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและไม่สร้างภาระต่อระบบนิเวศมากเกินไป

การส่งเสริมคุณค่าดังกล่าวทำให้ Maison Development เป็นองค์กรที่ไม่ได้มองแค่ผลประกอบการ แต่ยังมองความสุขของสังคมและชุมชนควบคู่ไปด้วย

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นและเสียงสะท้อนจากชุมชน

กิจกรรม CSR นี้ได้รับเสียงตอบรับที่ดีจากทั้งคนงาน ชุมชน และพนักงานของบริษัทเอง หลายครอบครัวกล่าวถึงความสบายใจที่สามารถนำของไปใช้ในช่วงเทศกาลปีใหม่ได้โดยไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายมากนัก ส่วนพนักงานและจิตอาสาที่มีส่วนร่วมกล่าวว่าประสบการณ์ครั้งนี้เป็นหนึ่งในกิจกรรมที่สร้างแรงบันดาลใจให้กลับไปทำงานด้วยพลังบวกและตั้งใจพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้คนรอบข้างให้ดียิ่งขึ้น

นอกจากนี้ ยังมีการติดตามผลลัพธ์โดยทีม CSR ว่าการแจกถุงยังชีพช่วยให้ครอบครัวแรงงานสามารถบริหารจัดการค่าใช้จ่ายได้ดีขึ้น และมีความสุขพร้อมสำหรับการเริ่มต้นปีใหม่อย่างมีความมั่นใจ